Cosa sono il NUSS e il NAF della Previdenza Sociale Spagnola (Seguridad Social): differenze e a cosa servono?

Abbiamo già trattato l’argomento in diversi articoli, ma vorremmo, ancora una volta, chiarire un aspetto che, apparentemente, è solo un dettaglio insignificante, ma che in realtà genera confusione in molti nuovi arrivati in Spagna ed è giusto che conoscano, soprattutto se stanno per essere assunti da un’azienda o per registrarsi come lavoratori autonomi) le differenze molto sottili tra queste due sigle (NUSS e NAF).

Il Numero di Sicurezza Sociale (NUSS) e il Numero di Affiliazione (NAF) sono due codici univoci e non trasferibili utilizzati dalla Sicurezza Sociale per identificare i cittadini che ricevono qualche tipo di prestazione, come la pensione o la rendita vedovile. Sebbene siano correlati e presentino alcune somiglianze, è importante capire le loro differenze e a cosa servono.

La Sicurezza sociale ha il compito di garantire lo stato di diritto in Spagna e di proteggere i cittadini in situazioni di potenziale vulnerabilità. È responsabile della gestione delle diverse pensioni contributive e dell’espletamento delle procedure con l’Amministrazione e per questo è necessario conoscere i codici identificativi che ne consentono la gestione.

Che cos’è il NUSS?

Il NUSS è un numero unico che identifica in modo univoco ogni persona nel sistema di Sicurezza Sociale. È un numero assegnato individualmente e in modo permanente dal momento in cui si inizia il rapporto con la Previdenza Sociale, sia per motivi di lavoro, sia per l’iscrizione come lavoratore autonomo, sia per altre circostanze che richiedono l’accesso ai servizi e ai benefici offerti da questo ente. Il NUSS è indispensabile per espletare le procedure e le formalità relative alla Sicurezza Sociale, come la richiesta di prestazioni, l’accesso ai servizi medici o l’aggiornamento dei dati personali.

Questo numero di identificazione è obbligatorio per tutti i cittadini che sono beneficiari di pensioni, sussidi o prestazioni di Sicurezza Sociale, ed è quindi necessario per riscuotere le pensioni di anzianità o di invalidità. Il codice è reperibile sul sito web della Social Security o chiamando il numero verde dell’Amministrazione.

Che cos’è il NAF?

Il NAF, noto anche come numero di affiliazione, è invece un numero specifico assegnato ai lavoratori che versano i contributi alla Social Security, siano essi dipendenti o autonomi. Il NAF viene utilizzato per identificare e gestire il rapporto di lavoro tra il lavoratore e la previdenza sociale. Ogni lavoratore ha un unico NAF che lo accompagna per tutta la sua storia lavorativa, indipendentemente da qualsiasi cambiamento di impiego o di attività professionale che possa subire.

Questo codice, composto da 12 numeri, permette all’amministrazione di identificare i lavoratori e serve a tenere traccia dei contributi versati durante tutta la vita lavorativa, in modo da poter accedere ai diritti sociali, come la pensione. Viene assegnato al momento dell’iscrizione al sistema di previdenza  sociale (Seguridad Social)

Esistono diversi modi per conoscere il proprio numero di previdenza sociale. Il codice si trova sulla tessera sanitaria (SIP), sulla busta paga e può essere verificato anche contattando l’Amministrazione della sicurezza sociale o il sito elettronico della previdenza sociale.

Spesso si fa confusione tra il numero di affiliazione (NAF) e il numero di previdenza sociale (NUSS). È importante chiarire che si tratta di due elementi diversi, poiché il NUSS ha la funzione di identificare tutte le persone legate alla Sicurezza Sociale, come lavoratori, pensionati, disoccupati, tra gli altri. Il NAF, invece, è utilizzato esclusivamente per identificare i lavoratori autonomi, differenziandosi così dal NUSS.

Come indicato dalla Previdenza Sociale, “il NUSS coincide con il Numero di Affiliazione, in quanto viene trasformato nel momento in cui il cittadino inizia, per la prima volta, un’attività lavorativa che determina la sua inclusione nel Sistema di Sicurezza Sociale, in qualsiasi regime”.

La cosa più importante da sapere è questa: se iniziate a lavorare avrete prima bisogno di un NUSS: questo NUSS, quando già lavorate, cambierà acronimo (ma il numero rimarrà lo stesso) e si chiamerà NAF.

Ma soprattutto ricordate una cosa importantissima: se siete cittadini comunitari potete benissimo farvi registrare un’assunzione lavorativa in Spagna solo con il NUSS e il vostro documento d’identità’ nazionale (Passaporto o carta d’identità’), avendo però l’obbligo di ottenere il NIE entro 90 giorni e comunicarlo alla seguridad social social, dato che prima avrete avuto NUSS associato a un documento d’identità straniero. Dunque, NON servirà affatto il NIE (Anche se, nella pratica, la maggior parte delle aziende lo richiede) per essere assunti, se siete cittadini comunitari, ne’ per ottenere il NUSS. Maggiori informazioni circa questo aspetto importantissimo, nel nostro articolo dedicato: Lavorare in Spagna: e’ necessario il NIE? – Barcelona Global Service

BarcelonaGlobalService puo’ occuparsi sia di farvi avere il NUSS, solo col vostro documento d’identità’ nazionale, in massimo 5 giorni lavorativi e in modo completamente telematico, oltre naturalmente a farvi ottenere il NIE e comunicarlo telematicamente alla Tesoreria General de la Seguridad Social entro 90 giorni, nel pieno rispetto della normativa spagnola.

Hai bisogno di assistenza professionale per richiedere l’assegnazione di un NUSS per cominciare a lavorare? Per ulteriori informazioni, contattare BarcelonaGlobalService all’indirizzo francesco@barcelonaglobalservice.com

Facebook: https://www.facebook.com/Barcelonaglobalservice

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/bcnglobalservice/

Instagram: https://www.instagram.com/barcelonaglobalservice/

#NUSS #NAF #Numerodeseguridadsocial #Numerodeafiliacion #OttenereilNUSS #HowtogettheNUSS #Seguridadsocial #Spanishsocialsecurity #NIE #Expat #Spagna #España #Spain #OttenereilNIE #ObtenereNIE  #Tax  #TaxresidenceinSpain  #ResidenzafiscaleinSpagna